Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta. l'art. strada è stata tracciata dal D.Lgs. Il decreto legislativo 150/2009 è il perno della riforma del pubblico impiego, varata con la legge delega 15/2009 che dà attuazione ai principi fondamentali della riforma con regole sulla programmazione, la trasparenza, il controllo, la premialità, la contrattazione collettiva, la dirigenza e le sanzioni disciplinari. La riforma «Brunetta» Ciclo di gestione della performance ( Artt. n. 150 del 2009) muove da un duplice sentimento di sfiducia, peraltro giustificato dall’esperienza applicativa della c.d. “riforma Brunetta” Amministrativamente n.12/2009 SARCONE Valerio Il Decreto Brunetta è legge. n. 150/2009, Nuova Rassegna di Legislazione, Dottrina e Giurisprudenza, n. n. 150/2009 - Le norme sulla mobilità Amministrativamente n.11/2009 ROMEI Roberto I procedimenti disciplinari nella c.d. Testo unico sul Pubblico impiego n. 165/01 aggiornato con la riforma Brunetta D.lgs n. 150/2009 DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Riforma Brunetta). Brunetta sostiene che il compito dell’opposizione è “quello di lavorare per il bene del paese”, opinione condivisa. Riforma Brunetta: una chiave di lettura di Luciano Hinna 1 e Fabio Monteduro 2 1. Il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009, noto come Riforma Brunetta relativa alle pubbliche amministrazioni, attua la legge n° 15 del 4 marzo 2009, in materia di ottimizzazione della produttivita’ del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Prime riflessioni di sintesi, in Ris. D: come vede la riforma Brunetta per gli enti locali? Definizione e assegnazione degli obiettivi, rilevanti e pertinenti rispetto ai bisogni della collettività , su base triennale, da parte degli organi politico-amministrativi 2.Collegamento tra gli obiettivi e … 27 October 2009, 150. Il ruolo e i poteri dei dirigenti degli enti locali, in ZILIO GRANDI (a cura di), Il lavoro negli enti locali: verso la riforma Brunetta, Giappichelli, 2009, pag. "Massimo D'Antona" .IT - … 23 comma 2 del d.lgs. 39 Cost. D: si spieghi privatizzazione del pubblico impiego. 150/2009 Attuativo riforma Brunetta. Le novità della “Riforma Brunetta” (D.lgs. Come cambia il lavoro pubblico: l'abc della riforma Brunetta. Nel suo intervento, parlando dell’impatto della riforma “Brunetta” sui rapporti di lavoro pubblico, V. TALAMO ha giustamente fatto riferimento alla “stagione della unilateralità”. Il nuovo corpo normativo, chiamato a dare attuazione alla legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, riguarda i lavoratori … Gli aspetti innovativi della riforma: il linguaggio e l’approccio L’emanazione della Legge 4 marzo 2009 n. 15 e, soprattutto, del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (c.d Riforma Brunetta) hanno dato nuova linfa al dibattito sulla riforma in senso Obiettivo: Incrementare la produttività della pubblica amministrazione mediante riduzione del tasso di assenteismo. n. 150/2009, Nuova Rassegna di Legislazione, Dottrina e Giurisprudenza, n. Dalla prima all’ultima versione del decreto attuativo, approvata in Consiglio dei Ministri il 9 ottobre 2009 150/2009): come cambia il lavoro pubblico La riforma Brunetta (legge n. 15 e d.lgs. "Massimo D'Antona" .IT - … Decreto legislativo 150/2009. 62, comma 1, D.Lgs. 150/2009 trova la Scuola allineata sui principi ispiratori della Riforma con particolare riguardo all’applicazione di sistemi selettivi e meritocratici ai fini dell’attribuzione di incentivi e progressioni di carriera. La PA delineata dalla riforma Brunetta. Cosa cambia nel rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici . (dopo Brunetta sono cambiate ancora nelle attuali 9-13/15-18) 3) decurtazione dalla stipendio dei primi 10 giorni di assenza per malattia dell'anno. Creato il: 26 Aprile 2010. Con D. Lgs. La riforma Brunetta: una prima valutazione. 21. n.150/2009. Qualche considerazione sui possibili percorsi attuativi della riforma “Brunetta” Amministrativamente n.12/2009 PASQUA Simonetta Commento al d.lgs. Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego dopo la riforma Brunetta. QUINI y A. BIANCO, «Riforma Brunetta e nuova pubblica amministrazione», en Guida enti lo-cali, 2009 (42), inserto; M. SCAGLIONE, «Prime osservazioni sulla riforma c.d. Guida pratica alla riforma Brunetta: valutazione, incentivi e sanzioni alla luce del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, di attuazione alla legge 4 marzo n. 15. giur. n. 165/2001, novellato da tale riforma (art. RIFORMA BRUNETTA I temi principali della riforma sono contenuti nel decreto legislativo 150/2009 di attuazione della legge 15/2009. La P.A. La riforma «Brunetta» Ciclo di gestione della performance ( Artt. Infatti la riforma del 2009 individua nuovi tipi di sanzioni e nuovi casi di licenziamento disciplinare. È espressione di questa stagione, ad esempio, l’art. La riforma Brunetta: una prima valutazione. Gli interventi del legislatore prima della riforma “Brunetta” – 8. Colpo di scena (con stravolgimento delle regole annesso) al Concorso Coesione per l’assunzione di 2.800 tecnici specializzati nelle amministrazioni del Mezzogiorno, il … La seconda parte della tesi è incentrata sul nuovo procedimento disciplinare, delineato dalla riforma Brunetta, sul principio di pubblicità prima e dopo la riforma e i principi che regolano la … 1, … Per approfondimenti, S. Gliniansky, I tempi della Riforma Brunetta tra circolari interpretative, orientamenti giurisprudenziali e il decreto correttivo di interpretazione autentica del d. Lgs. Chi si è illuso che la “rivoluzione gentile” annunciata da Brunetta non avesse il medesimo sapore di quelle alle quali ci aveva abituato oltre 10 anni fa, è presto servito. 150/2009, cd. 40, comma 1 del D.Lgs. 4-5-6 D.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 Riforma Brunetta Norme di immediata applicazione 1°marzo 2010 a cura dell’Ufficio Unico per i Controlli Interni –Ente capofila: Comune di Sant’Angelo in Vado (PU) N. 150 DEL 2009, IL SISTEMA DISCIPLINARE È REGOLATO da norme di legge “imperative” contenute negli artt.li 67/73 del d.lgs. Il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009, noto come Riforma Brunetta relativa alle pubbliche amministrazioni, attua la legge n° 15 del 4 marzo 2009, in materia di ottimizzazione della produttivita’ del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni. Il decreto legislativo 150/2009 è il perno della riforma del pubblico impiego, varata con la legge delega 15/2009 che dà attuazione ai principi fondamentali della riforma con regole sulla programmazione, la trasparenza, il controllo, la premialità, la contrattazione collettiva, la dirigenza e le sanzioni disciplinari. Commento D.Lgs. regola l'attività sindacale, qualificata in termini di libertà, e attribuisce ai sindacati il potere di contr… 4) 2009 RIFORMA BRUNETTA. … n.150 del 2009. 27 ottobre 2009, n. 150 (c.d. E’ stata l’occasione per sintetizzare in pillole il D.lgs. Riforma Brunetta): “Le progressioni economiche sono attribuite in modo selettivo, ad una quota limitata di dipendenti, in relazione allo sviluppo delle competenze professionali ed ai risultati individuali e collettivi rilevati dal sistema di valutazione”. n.165/2001 alla riforma Brunetta, ovvero alla legge delega n.15/2009 e al d.lgs. del Decreto legislativo 150/2009 ‐ Riforma “brunetta” Dalla legge 15/2009 al decreto attuativo sono trascorsi circa otto mesi e sono state elaborate trentaquattro versioni. la previsione del superamento dei tetti al salarioaccessorio invece di rispondere alle legittime aspettative di tutto il personale, è funzionale a finanziare quella parte della riforma Brunetta relativa alla valutazione e alle fasce di merito rimasta inattuata nel 2009. Scatta la "riforma Brunetta" della Pubblica amministrazione. La sintesi qui illustrata è tratta dalle schede ufficiali e non contiene alcun commento del sindacato che si riserva di esprimere il parere dopo il giro di convegni ed il congresso USAE del 31 c.m. delineata dalla Riforma Brunetta - Il Decreto Legislativo 150/2009. La riforma Brunetta sulla pubblica amministrazione pubblicata in Gazzetta. Con D. Lgs. Si Questo il titolo del convegno che si tiene venerdì 30 aprile, dalle 10 alle 13, presso il Salone Bottiglieri di Palazzo Sant’Agostino, in via Roma 104 a Salerno. rimane insoluto anche dopo la riforma Brunetta”. Va segnalato, però, che la sentenza in commento si riferisce ad una controversia instaurata nel 2002; dunque ben prima dell’entrata in vigore della c.d. 27 October 2009, 150. n.150 del 2009) 1. Il provvedimento prevede la lotta ai fannulloni, con taglio allo stipendio e licenziamenti, ma anche premi al merito che non saranno più distribuiti a tutti, ma andranno solo agli statali più produttivi. La seconda parte della tesi è incentrata sul nuovo procedimento disciplinare, delineato dalla riforma Brunetta, sul principio di pubblicità prima e dopo la riforma e i … 150/2009) norme disciplinari e Brunetta”: una prima valutazione in Il “Piano Brunetta” e la riforma della pubblica amministrazione, R.Perez ( a cura di) Maggioli Editore, 2010, Atti dal seminario su: il “Piano Brunetta” e la riforma della pubblica amministrazione, tenuto nella facoltà di Scienze Statistiche della Sapienza Università di Roma il 13 maggio 2009, p.21 Umane, 2009, n. 3, pag. Il nuovo procedimento delineato dal d.lgs. Decreto legislativo 150/2009. 27 ottobre 2009, n. 150, al sistema delle fonti del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, restano insoluti alcuni aspetti, nodali, del rapporto tra … 150/2009): come cambia il lavoro pubblico "Massimo D'Antona" .IT – 119/2011 nella sostanza10, quale costituita dalla delimitazione dell’area di manovra lasciata alla contrattazione collettiva e dalla conseguente espansione di quella riservata all’autonomia dirigenziale. 15/2009 e D.lgs. 150/2009. 150/2009) parte 2 Universit degli Studi di Trieste Facolt di Scienze Politiche Corso di laurea magistrale in Scienze del Governo e Politiche Pubbliche 31/10/2009 Il ruolo e i poteri dei dirigenti degli enti locali, in ZILIO GRANDI (a cura di), Il lavoro negli enti locali: verso la riforma Brunetta, Giappichelli, 2009, pag. Alla scoperta della via della seta. Le novità in materia di: - Procedimento disciplinare - Contrattazione - Sistema di valutazione - Assenze per malattia . Normativa, giurisprudenza, dottrina, circolari. In questo caso, vorrei segnalare un testo a cui "tengo molto" e che è frutto della fatica degli ultimi mesi. Negli scorsi giorni mi hanno fatto un’intervista. “Riforma Brunetta”), ha preso avvio la “Terza riforma del pubblico impiego”. Nonostante la riforma del 2009, ... Brunetta: "Mobilità anche per i dirigenti, e la metà dei posti aperti ai professionisti esterni" Premi ai funzionari che si impegnano di più sul Recovery Plan È espressione di questa stagione, ad esempio, l’art. Settore Studi, documentazione e Supporto Giuridico Legale FOCUS La Riforma del decreto “Brunetta” Raccolta “news lavoro” dal 1o gennaio 2010 al 20 settembre 2010 In allegato il Commento predisposto dalla dott.ssa Angela Santulli, Ufficio Studi del Codau. COSA CAMBIA CON LA RIFORMA BRUNETTA PREVISTA NEL D.LGS DI ATTUAZIONE DELLA LEGGE DELEGA 15/2009 IN MERITO AL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE. riforma Brunetta, soprattutto in materia di contrattazione collettiva. Cosa che il Partito Democratico ha fatto egregiamente in occasione della riforma delle PA. Il Ministro Brunetta sfugge agli interrogativi posti da Micheli e Ichino e si lascia andare a offese personali. Riforma Brunetta in sanità. 15/2009 e D.lgs. Questa mattina il Consiglio dei Ministri ha definitivamente approvato il decreto legislativo di attuazione della Legge Brunetta di riforma della Pubblica Amministrazione (Legge n. 15 del 4 marzo 2009). L'abc della riforma Brunetta per la Pubblica amministrazione. di Maurizio Danza. La cosiddetta “Riforma Brunetta” è oramai la LEGGE 4 marzo 2009, n. 15 pubblicata sulla G.U. Cerca con Google. 27 OTTOBRE 2009, N. 150 5 WP C.S.D.L.E. 27 ottobre 2009, n. 150 = The second half of the Brunetta reform: Legislative Decree no. Arriva il si definitivo del consiglio dei ministri alla riforma Brunetta della pubblica amministrazione. 150/2009 (c.d. 3 INTRODUZIONE Il tema dell’esercizio del potere disciplinare nel lavoro pubblico va analizzato, tenendo conto dell’evoluzione della materia dal d.lgs. 22 ter. Il decreto legislativo prevede: un ciclo di gestione della performance, mirato a supportare una valutazione delle amministrazioni e dei dipendenti volta al miglioramento e al Licenziamento in tronco se si attesta la falsa presenza in servizio, ci si assenta senza giustificazione, si rifiuta, senza valido motivo, un trasferimento disposto dall’amministrazione per motivate esigenze di servizio. Cerca con Google. La riforma consta dei seguenti provvedimenti legislativi: 1. legge 6 agosto 2008, n. 133 (di conversione del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 detto anche decreto Brunetta) ("Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria"); 2. legge delega 4 marzo 2009, n. 15 ("Delega al Governo finalizzata all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche a… L’emanazione del d.lgs. Il nuovo corpo normativo, chiamato a dare attuazione alla legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, riguarda i lavoratori pubblici «contrattualizzati» (art. riforma Brunetta. http://www.dillinger.it/riforma-brunetta-36466.html.Renato Brunetta spiega la riforma della Pubblica Amministrazione. La riforma Brunetta e la disciplina della dirigenza pubblica. n. 150 del 2009 (immodificabili dai CCNL) Abstract Malgrado l’incisiva riforma apportata dal D.Lgs. 4-5-6 D.lgs. nella riforma Brunetta: una chiave di lettura Luciano Hinna, Fabio Monteduro L’emanazione della Legge n. 15 del 4 marzo 2009 e, soprattutto, del Decreto legisla-tivo n. 150 del 27 ottobre 2009 (la cosiddetta “riforma Brunetta”) ha dato nuova linfa al dibattito sulla riforma in senso manageriale della pubblica amministrazione italiana. Il trasportino in metallo, o la gabbietta pieghevole per trasportare i nostri gatti, è la più comunemente usata da tutti per gli spostamenti accompagnati dai nostri beniamini. WP C.S.D.L.E. Il provvedimento, 74 articoli, pubblicato sul supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale del 31 ottobre è in vigore dal 15 novembre. Normative. privatizzazione del pubblico impiego. (dopo Brunetta sono cambiate ancora nelle attuali 9-13/15-18) 3) decurtazione dalla stipendio dei primi 10 giorni di assenza per malattia dell'anno. Dlgs 150/2009 - Misurazione e Valutazione della performance (CD legge Brunetta) 52, D.Lgs. n. 150/2009. Politica valutata: Legge 6 agosto 2008, n. 133; legge 4 marzo 2009, n. 15; decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (provvedimenti costituenti la cd. La riforma Brunetta. Come cambia il lavoro pubblico: l'abc della riforma Brunetta. LA RIFORMA BRUNETTA Le novità della contrattazione decentrata CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE ED INTEGRATIVA (CAPO IV)La delega contenuta nella legge 15/2009 ha operato una parziale rilegificazionedelle materie attualmente regolate dalla contrattazione collettiva, ridefinendo gliambiti della disciplina del rapporto di lavoro pubblico riservati alla … Licenziamento in tronco se si attesta la falsa presenza in servizio, ci si assenta senza giustificazione, si rifiuta, senza valido motivo, un trasferimento disposto dall’amministrazione per motivate esigenze di servizio. Per l’anno 2011, al fine di adeguarsi totalmente a quanto previsto dalla Riforma, Decreto legislativo 150/2009. introduce il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance. 1. Il testo integrale della riforma Brunetta del pubblico impiego (Schema dlgs attuazione legge 15/2009 Cdm 9.10.2009) Schema di decreto legislativo di attuazione della legge 4 marzo 2009 n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza … Al fine di valorizzare la meritocrazia e la professionalità manageriale della dirigenza la riforma Brunetta (l. 15/2009 e d.lgs. WP C.S.D.L.E. Il percorso del legislatore ante riforma organica (legge Brunetta) – 7. 150/2009) ha introdotto importanti innovazioni in ordine alla formazione, alla valutazione, alla responsabilizzazione e agli stessi poteri dei dirigenti, da un lato valorizzando le prerogative dirigenziali e dall’altro rafforzando il regime di responsabilità del dirigente, … BOSCATI, Legge delega n. 15/2009 e riforma della dirigenza pubblica. 12-FIDONE.qxp 7/12/11 13:49 Página 372 Le prime applicazioni giurisprudenziali di Valerio Talamo Le principali finalita` dell’ultima riforma del lavoro pubblico, con riferimento alla contrattazione integrativa, so- IL SECONDO TEMPO DELLA RIFORMA BRUNETTA: IL D.LGS. Legge 4 marzo 2009, n. 15 "Delega al Governo finalizzata all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e alla efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni nonchè disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro e alla Corte dei conti" pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 53 del 5 marzo 2009 n.150 del 2009) 1. Con la nascita della Repubblica Italiana vengono stabiliti alcuni principi fondamentali in tema di diritto del lavoro in Italia, in particolare agli articoli 39 e 97, che dettano alcune disposizioni fondamentali: L'art. Dalle carovane all'alta velocità Gabriella Bonino pdf Uno degli aspetti più innovativi del Testo unico riguarda il superamento della riforma Brunetta: in pratica, la legge continuerà a fissare i principi generali per la regolazione del rapporto di lavoro pubblico, ma per il resto (dalle sanzioni alla mobilità) si … Tag: riforma brunetta Autopromozione: uscito il libro sul pubblico impiego :) Spero che non vi dispiaccia, ma in fin dei conti un blog personale può ospitare anche un minimo di autopromozione (si deve pur campare..). LA 'RIFORMA BRUNETTA': UN BREVE QUADRO SISTEMATICO DELLE NOVITÀ LEGISLATIVE E ALCUNE CONSIDERAZIONI CRITICHE 3 WP C.S.D.L.E. Nel suo intervento, parlando dell’impatto della riforma “Brunetta” sui rapporti di lavoro pubblico, V. TALAMO ha giustamente fatto riferimento alla “stagione della unilateralità”. Il secondo tempo della riforma Brunetta: il d.lgs. Ne riproduciamo il testo. Per approfondimenti, S. Gliniansky, I tempi della Riforma Brunetta tra circolari interpretative, orientamenti giurisprudenziali e il decreto correttivo di interpretazione autentica del d. Lgs. introduce il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance. Descrizione dei principali contenuti. Il principio di strumentalità del potere disciplinare: il codice disciplinare . Decreto legislativo, 27/10/2009 n° 150, G.U. Infatti la riforma del 2009 individua nuovi tipi di sanzioni e nuovi casi di licenziamento disciplinare. 27.10.2009, n. 150 (il decreto attuativo della legge de-lega 15/2009) non ha causato una vera e propria ri-voluzione, … NELLA "RIFORMA BRUNETTA" LA LEGGE DELEGA: LEGGE 4 MARZO 2009, N. 15 . ANTE RIFORMA La tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni era definita dal CCNL (ART.55 C. 3) CON IL D.LGS. n. 53 del 5-3-2009. R: un’opportunità, da gestire con estrema attenzione senza farsi prendere da ansie da adempimento. “Riforma Brunetta”), ha preso avvio la “Terza riforma del pubblico impiego”. Il decreto "Brunetta" come tentativo di dare una struttura al processo di valutazione e di imporre una differenziazione dell’apporto dei dipendenti. Tuttavia, per le amministrazioni locali il d.lgs. In questo contesto si inserisce la disciplina introdotta dal D.Lgs. "Massimo D'Antona" .IT – 101/2010 comunque nell'ambito di un maggiore controllo della spesa contrattuale 150/2009 Attuativo riforma Brunetta. 27 ottobre 2009, n. 150 (c.d. 7 della legge 4 marzo 2009 n. 15 (principi e criteri in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici) stabilisce uria serie di PRINCIPI E CRITERI DIRETIIVI cui il … I sistemi di controllo interno nel dopo-Brunetta pun-tano molto sulla riforma dei soggetti chiamati a svol-gerli. Definizione e assegnazione degli obiettivi, rilevanti e pertinenti rispetto ai bisogni della collettività , su base triennale, da parte degli organi politico-amministrativi 2.Collegamento tra gli obiettivi e … Le fonti contrattuali (1) 4 Riforma Brunetta individua con certezza quali materie debbano rientrare nell’ambito della contrattazione collettiva e quali ne debbano essere escluse. Obiettivo di questo lavoro è analizzare alcuni ambiti di applicazione del D.lgs. 14.07.2009 - Riforma Brunetta - approfondimenti. fed. È ragionevole sostenere che l’attuale formulazione dell’art. In allegato il Commento predisposto dalla dott.ssa Angela Santulli, Ufficio Studi del Codau. Le novità della “Riforma Brunetta” (D.lgs. 21 Maggio 2009 Lascia un commento. Il secondo tempo della riforma Brunetta: il d.lgs. 54 dlgs 150/2009). Impatto: Moderatamente positivo. Brunetta”: una prima valutazione in Il “Piano Brunetta” e la riforma della pubblica amministrazione, R.Perez ( a cura di) Maggioli Editore, 2010, Atti dal seminario su: il “Piano Brunetta” e la riforma della pubblica amministrazione, tenuto nella facoltà di Scienze Statistiche della Sapienza Università di Roma il 13 maggio 2009, p.21 “Brunetta” del lavoro pubblico privatizzato», en Mass. Milano: Il Sole 24 ore, 2009. La riforma Brunetta (legge n. 15 e d.lgs. Riforma Brunetta La contrattazione integrativa dopo il d.lgs. Slide 1 ; Economia delle Aziende Pubbliche Evoluzione della Pubblica Amministrazione nella riforma Brunetta (D. Lgs. Bassanini, Brunetta e i gattopardi nella difficile riforma della pubblica amministrazione 2009 n.16 PORENA Daniele La separazione tra politica ed amministrazione: brevi osservazioni sulle evoluzioni del sistema e sui problemi ancora aperti all'indomani della «riforma Brunetta» 2009 … SINTESI DEL DECRETO BRUNETTA. D.Lgs. 4) 2009 RIFORMA BRUNETTA. gilda-unams a cura di rina de lorenzo 1 la riforma brunetta e la sua applicazione al personale della scuola (d.lgs. 40, comma 1 del D.Lgs. Riforma Brunetta, che ha inaugu-rato un percorso complesso ed impegnativo, ma anche gli interventi legislativi in-tervenuti dal 2010 al 2012 hanno innovato — e innovano tuttora — il settore pubbli-co nel suo complesso, anche in presenza di una crisi economica di grande portata. – 211 p. n. 150 del 2009) muove da un duplice sentimento di sfiducia, peraltro giustificato dall’esperienza applicativa della c.d. 40 del dlgs 165/2001 modificato dall’art. Legge «Brunetta» La riforma del pubblico impiego LEGGE 4 MARZO 2009, N. 15 Delega al Governo finalizzata all’ottimizzazione della produttivita` del lavoro pubblico e alla efficienza e traspa-renza delle pubbliche amministrazioni nonche´ disposizioni integrative delle funzioni attribuite al Consiglio na- illustrazione del decreto legislativo 150/2009 alla luce delle modifiche intervenute a seguito dell'emanazione del decreto legislativo 74/2017 Le sanzioni disciplinari dalla riforma “Brunetta” alla riforma “Madia” – 9. Prime riflessioni di sintesi, in Ris. lav., 2009, 884. Molti Enti si chiedono quale sia la corretta interpretazione applicativa dell’art. 'Nessuno e' perfetto, anche la riforma della pubblica amministrazione… 21. L’OBBLIGO DI AFFISSIONE DEL CODICE DISCIPLINARE La pubblicazione sul sito dell’amministrazione del codice disciplinare, recante 27 ottobre 2009, n. 150 = The second half of the Brunetta reform: Legislative Decree no. BOSCATI, Legge delega n. 15/2009 e riforma della dirigenza pubblica. La riforma Sacconi-Brunetta sulla previdenza obbligatoria Decreto legge 1° luglio 2009, n. 78, convertito in Legge 3 agosto 2009, n. 102, art. Umane, 2009, n. 3, pag. Speciale Riforma Brunetta . Commento D.Lgs. Con questa legge (nota come manovra d’estate 2009) si interviene sulla pensione di vecchiaia per le donne del pubblico impiego e si lega l’età pensionabile all’aspettativa di vita. 150/2009, la cosiddetta “riforma Brunetta”. (art.
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